17.03.2025
Putta elsker å være rådgiver
Koti, Putta eller Koteswara – et kjært barn har mange navn! De siste fire årene har den svært kvalifiserte fagpersonen fra India bidratt til utviklingen av nye ideer for CO2-fangst ved TCM. Likevel er det rollen innen TCMs rådgivningstjenester han liker aller best.
– Å engasjere seg med kunder, besvare deres spørsmål og finne innovative løsninger gjør dette arbeidet dynamisk og svært givende, sier Koteswara Rao Putta i dette intervjuet.
Koteswara Rao Putta har i mer enn ti år til utviklingen av CO2-fangstteknologier. Rollen i TCMs rådgivningstjenester er den han liker aller best.
– Hvordan ble du en del av TCM-teamet?
– Alt skjedde under COVID-19-pandemien. Noen måneder før kontrakten min ved NTNU gikk ut, tok jeg kontakt med TCMs administrerende direktør, Muhammad Ismail Shah, som jeg hadde møtt på CCS-konferanser tidligere. Jeg fortalte ham at jeg var på utkikk etter jobb og gjerne ville jobbe ved TCM. I desember 2020 informerte Ismail meg om at det var en mulighet, men i utgangspunktet kun for seks måneder. Uten å nøle svarte jeg: ‘Ja, gjerne!’
– Hvordan opplevde du overgangen fra India til Norge?
– Jeg flyttet først til Norge for å ta doktorgraden min ved NTNU. Heldigvis hadde jeg allerede venner der som også tok doktorgrader, noe som gjorde overgangen mye lettere rent sosialt. Men å venne seg til de norske vintrene var en utfordring – spesielt de lange, mørke månedene nesten uten sollys. I India bodde jeg i et kollektiv med venner, så det å bo alene var også en stor omstilling.
– Hva overrasket deg mest med norsk kultur og væremåte?
– En av de største overraskelsene var å skulle navigere i sosiale relasjoner i Norge. Det var noen ganger vanskelig å vite om folk jeg snakket med var venner eller bare bekjente. Én dag kunne noen være veldig åpne og vennlige, og den neste føltes det som om vi knapt kjente hverandre! Det tok litt tid å forstå at dette bare er en del av den norske sosiale kulturen. Nå har jeg tre nære norske venner 😊. Jeg tror det tar tid å bygge gode relasjoner.
Navn: Koteswara Rao Putta (39). Avhengig av hvor folk kommer fra, går han under forskjellige navn – Koti, Putta eller Koteswara. Dette gjenspeiler de ulike kulturene han har møtt på sin personlige og profesjonelle reise.
Fra: En liten landsby i Andhra Pradesh, India, omtrent tre timer fra Bangalore.
Stilling: Teknisk tjenesteleder og prosjektkoordinator.
Utdanning: Doktorgrad (PhD) i kjemiteknikk fra Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU). Master i kjemiteknikk fra Indian Institute of Technology, Kanpur. Bachelor i kjemiteknikk fra Sri Venkateswara University (SVUCE), Tirupati, India.
Arbeidserfaring: Rådgiver for CO2-fangstteknologi, CO2-fangstteknolog, teknisk tjenesteleder og prosjektkoordinator ved TCM. Forsker på avanserte biodrivstoffprosesser ved NTNU. ORISE postdoktorforsker innen karbonfangstsimulering for industriell påvirkning (CCSI 2) ved National Energy Technology Laboratory, USA. PhD-forsker innen utvikling av CO2-fangstteknologi. Prosess- og tilbudsingeniør innen syngasteknologier hos Haldor Topsoe.
God til: Å bryte ned komplekse problemer og analysere løsninger, utvikle nye ideer og tilnærminger, og være tro mot meg selv og mine verdier.
Kan ikke fordra: Latskap på jobb, unødvendig venting.
Hobbyer: Se filmer og TV-serier, lese og lytte til filosofiske ideer.
Drømmer om: Jeg ser for meg å bo midt i naturen, akkurat som i barndommen – et lite, koselig hus omgitt av frodig grønt, nær familie og venner. Jeg drømmer også om en liten gård der jeg kan dyrke mine favorittfrukter og grønnsaker.
– Hva inspirerte deg til å jobbe med karbonfangst?
– Jeg visste ærlig talt ikke så mye om karbonfangst før jeg startet på doktorgraden min. Jeg må takke veilederne mine, Hanna Knuutila og Hallvard Fjøsne Svendsen ved NTNU, for å ha introdusert meg til feltet. Under doktorgraden var jeg heldig som fikk møte pionerer som professor Gary Rochelle fra UT Austin, som forskningsgruppen vår samarbeidet aktivt med. Senere, ved NETL i USA, ble jeg ytterligere inspirert av visjonen til gruppelederen min, David Miller, og PSE-teamet, sammen med andre mentorer. Deres ekspertise og lidenskap for karbonfangst gjorde at jeg ble enda mer engasjert i temaet.
– Hvordan har utdanningen din forberedt deg til rollen din ved TCM?
– Jeg har vært heldig som har fått jobbe med de riktige menneskene på relevante prosjekter. Kunnskapen og ferdighetene jeg tilegnet meg gjennom disse erfaringene gjorde overgangen til TCM smidig og givende.
– Hva er det mest spennende med jobben din ved TCM?
– Uten tvil er rådgivningstjenestene det mest spennende. Å engasjere seg med kunder, besvare deres spørsmål og finne innovative løsninger gjør dette arbeidet både dynamisk og svært meningsfylt.
– Kan du fortelle om et spesifikt prosjekt ved TCM som du er spesielt stolt av?
– Et prosjekt jeg er spesielt stolt av, er mitt første ved TCM – som var å designe et CO2-fangst pilotanlegg for Wärtsilä. Det var ganske utfordrende på grunn av ulike begrensninger og modifikasjoner som oppsto underveis. Jeg endte opp med å kjøre 20–30 forskjellige simuleringer for å perfeksjonere designet – det var intenst, men også veldig gøy!
– Hva sier familien og vennene dine om jobben din?
– De mener at jeg gjør noe meningsfylt, og noen synes det virker veldig spennende. Mange sier: ‘Dette er noe som virkelig trengs for fremtidige generasjoner,’ og det er alltid oppmuntrende å høre.
– Hva gir deg energi og glede på jobb?
– Jeg får mye energi og glede av å kjøre simuleringer og finne løsninger på komplekse utfordringer, spesielt innen våre rådgivningstjenester. Spenningen ved problemløsning – analysere data, finjustere modeller og gi konkrete anbefalinger – motiverer meg hver dag. Å vite at arbeidet mitt bidrar til reelle løsninger innen karbonfangst og bærekraft gjør det enda mer givende.
– Hva er den største utfordringen i jobben din?
– En av de største utfordringene er at mulighetene til å teste nye ideer er begrenset, på grunn av kompleksiteten og tiden det tar å gjennomføre nye prosjekter. Det finnes mange innovative konsepter jeg gjerne skulle ha utforsket, men praktiske begrensninger bremser ofte prosessen.
– Hvis du skulle gi en blomst til en kollega, hvem ville det vært – og hvorfor?
– Jeg ville gitt en blomst til lederen min, Matthew Campbell, for hans kontinuerlige oppmuntring, støtte og verdifulle tilbakemeldinger. Hans lederskap har hatt en stor innvirkning for min reise ved TCM.
– Hva setter du mest pris på ved kollegene dine på TCM?
– Deres kunnskap og erfaring i å løse problemer. Å samarbeide med et så talentfullt og erfarent team er både inspirerende og en kontinuerlig læringsmulighet.
– Hvordan kobler du av etter en lang arbeidsdag?
– Å tilbringe kvalitetstid med barnet mitt er den beste måten å koble av på – det skifter umiddelbart fokuset mitt fra jobb til glede. Enten det er å leke sammen eller bare høre latteren, gir meg energi som ingenting annet. Senere på kvelden liker jeg å slappe av med en god TV-serie, la tankene vandre bort fra dagens utfordringer. Kombinasjonen av familietid og underholdning hjelper meg å nullstille og lade opp til neste dag.
– Hvilket råd vil du gi til noen som vurderer å flytte til Norge eller starte en karriere innen karbonfangst?
– Jeg vil oppfordre dem til grundig å vurdere kulturelle forskjeller, livsstilsendringer og – viktigst av alt – været og mørket. Vintrene kan være utfordrende, spesielt for dem som kommer fra solrike klima. Jeg vil også anbefale å sjekke om de allerede har venner eller et støttenettverk der de flytter – det gjør en enorm forskjell.
– Hva er dine fremtidsplaner?
– Jeg planlegger å fortsette med å bidra til utvikling av karbonfangst og lagring (CCS), samtidig som jeg hjelper selskaper med å bygge ekspertise på dette kritiske området. Det er fortsatt mye som gjenstår å gjøre, og jeg ser frem til å spille en rolle i å forme en mer bærekraftig fremtid.